連續15年狂調薪！台塑徵才難得開跑　年薪破百萬不是夢

記者莊蕙如／綜合報導

台塑（1301）集團旗下台塑新智能正加速布局新能源產業，業務範圍從台灣擴展至海外，並聚焦「節能、儲能、新能源、循環再利用」四大核心領域。為因應市場對新能源專業人才的迫切需求，台塑新智能自3月起啟動大規模徵才計畫，將陸續前進台大、清大、成大等15所大學，積極招募優秀學子，共同迎接2025年的產業變革與挑戰。

台塑新智能自3月起啟動大規模徵才計畫，將陸續前進台大、清大、成大等15所大學，積極招募優秀學子。（圖／台塑官網）

台塑新智能董事長王瑞瑜表示，全球產業變遷迅速，企業僅靠轉型已難以應對競爭，唯有透過變革才能創造卓越。新能源產業雖然競爭激烈，卻蘊藏豐富創新機會與成長潛力，她鼓勵對能源轉型有興趣的年輕人才加入台塑新智能，站上全球綠能產業的最前線。

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她進一步指出，新世代擁有靈活思維與挑戰精神，這正是新能源產業所需的特質。台塑新智能除了專注於電芯模組技術，亦積極研發下一代全固態電池，並推動電池回收與循環經濟，致力於打造「研發、生產、回收」的完整供應鏈，為年輕人才提供廣闊發展機會。

台塑企業長期獲選為「幸福企業」，員工平均年薪突破百萬元，並於2024年再度調薪3%，創下連續15年調薪紀錄。此外，公司推行友善職場政策，今年更推出「彈性育嬰停薪留職方案」，協助員工平衡職涯與家庭。

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為尋找具潛力的新能源人才，台塑新智能將參與全台15場校園徵才博覽會，造訪台大、政大、成大、清大等頂尖學府，與學生面對面交流職缺資訊與企業願景，讓年輕世代深入了解新能源產業的未來發展。