科技公司放「男性放空假」！類比女性生理假　網轟「性別意識低」：兩者無法並論

實習記者蔡明惠／綜合報導

法律規定，女性受僱者每月可請生理假一天，但近日有網友在Threads上分享，發現有科技公司的福利休假制度，除了有女性生理假，竟發現有男性放空假。對此，許多人傻眼直呼，「女生是自願來月經的嗎」，引發網友分成兩派熱議討論。

近日有網友在Threads上分享，發現有科技公司的福利休假制度，除了有女性生理假，竟發現有男性放空假。（示意圖／Unsplash）

日前有網友在Threads社群上發文，並附上一張圖，顯示某科技公司在徵才的福利休假制度中提到，女性有生理假，如果身體不適可以在家休息，而男性則有放空假，並補充「女生有生理假，男生也合理有想休息的時候囉」。原PO對此傻眼直呼，兩者根本不能這樣比較，硬要加一句廢話，女生也不是自願月經來的。

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貼文發出後，許多網友們都在底下熱議討論，「這間公司性別意識應該很低，加上用字遣詞，雷的機率可能是99%」、「生理假是真的不舒服而休息，我曾經肚子痛到上班不能接客人，坐在椅子上無法動彈，眼淚一直掉，男生放空假的意義是什麼，真心不認同」、「也許這公司訂規則的人以為男性每個月會用需要放空的腦流血4-7天」。

根據《勞動基準法》規定，女性勞工如因生理期不適，每月可申請1日生理假，無須提供醫療證明，且雇主不得拒絕或因此影響全勤獎金、考績等權益；如雇主違規，勞工可向地方勞工主管機關申訴，顯示生理假不是企業提供的彈性假別，而是女性員工依法享有的基本權利。

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